nos métiers

NOS MÉTIERS

Le monde du bois-aluminium est petit et vieillissant ? Nous sommes au contraire là pour vous présenter un secteur enrichissant et en pleine évolution.

Ils nous ont rejoint et ont découvert cet univers moderne et surprenant !

Découvrez nos métiers à travers les témoignages de nos collaborateurs.

LUDOVIC, MENUISIER HORS STANDARD

J’ai commencé à travailler dans la menuiserie dès mes études avec un CAP BEP Menuisier en alternance. Ensuite, j’ai poursuivi dans une entreprise de pose (menuiseries, parquets, placo…) et c’est en 1998 que j’ai intégré MéO.

Chez MéO, j’ai occupé différents postes : à la réparation pendant un an et demi, sur le secteur « Verrières et murs rideaux », sur le secteur « Menuiserie hors standard » avec le travail de l’aluminium. Aujourd’hui, je suis toujours sur ce secteur mais à l’usinage bois où j’effectue le montage et l’assemblage des pièces. Ce que je préfère dans mon métier c’est le travail du bois.

En parallèle de ces missions, je peux être amené à faire des déplacements dans le cadre d’un SAV sur des chantiers et je m’occupe également de la pose des menuiseries lorsque nous sommes présents sur des salons professionnels. J’aime bien ces missions car elles changent de mes tâches quotidiennes.

Connaître le bois et être manuel sont les deux qualités essentielles qu’il faut avoir pour exercer mon métier.

Le poste que j’occupe chez MéO est un poste en 2x8les horaires favorisent mon organisation personnelle au quotidien car je travaille le matin ou l’après-midi.  

Photo portrait Ludovic

THIERRY, MENUISIER VERRIÈRES ET MURS RIDEAUX

J’ai intégré MéO en 1983, cette année ça va faire 40 ans. J’ai commencé à la fabrication de double vitrage puis j’ai changé de poste pour aller au secteur « Verrières et murs rideaux ». Ensuite, j’ai rejoint le secteur « Usinage aluminium » en production. J’y suis resté quelques années puis je suis retourné sur mon ancien secteur.

Mes missions quotidiennes sont variées, du traçage à la lasure en passant par le débit, le montage et l’usinage. Je travaille essentiellement le bois mais je peux être amené à travailler l’aluminium en fonction des besoins.

J’aime bien le secteur « Verrières et murs rideaux » pour le côté artisanal dans l’ensemble de la conception.

Les qualités essentielles pour exercer mon métier sont d’être rigoureux, minutieux, organisé et il faut savoir lire les plans pour pouvoir fabriquer les pièces et faire l’assemblage de la structure.

J’aime l’entreprise MéO pour son côté dynamique et c’est une entreprise qui est toujours en pleine évolution.

Photo portrait Thierry

HERVÉ, CONDUCTEUR DE MACHINES À COMMANDE NUMÉRIQUE

Avant d’intégrer MéO, je travaillais dans la menuiserie aluminium mais je n’avais jamais utilisé de machines à commande numérique.

J’ai rejoint MéO il y a 9 ans. J’ai intégré l’entreprise au poste d’Opérateur Aluminium dans le secteur usinage. Au bout de 5 ans, l’entreprise m’a proposé de manager une équipe. Seulement après 1 an et demi, je me suis rendu compte que l’encadrement du personnel n’était pas fait pour moi. MéO m’a alors permis de suivre une formation pendant deux mois afin de piloter des machines à commande numérique. J’ai donc débuté sur un équipement de découpe de panneaux à la réception des matières premières. J’ai ensuite pu devenir polyvalent sur toutes les machines à commande numérique du secteur usinage bois.

Aujourd’hui, j’utilise une de ces machines pour fabriquer des cintres. Tous les matins, « une pièce test » est façonnée afin de contrôler les mèches, les diamètres, les profondeurs…

Pour travailler sur une machine à commande numérique, il faut être minutieux pour bien placer les pièces, être impliqué dans le suivi de sa machine, l’entretenir au quotidien et enfin, aimer l’autonomie.

Ce qui est passionnant c’est que chaque pièce est unique et leur temps d’usinage varie donc à chaque fois. Il faut, dans un premier temps, visualiser sur écran la pièce avant l’usinage afin de vérifier si je peux lancer sa fabrication. Ensuite, lors de l’usinage, il est nécessaire d’être attentif au bruit que fait la machine pour s’assurer qu’elle fonctionne bien. Enfin, lorsque la pièce est usinée, il est important de la contrôler avant de la livrer à l’assemblage.

Photo portrait Hervé

JÉRÉMY, OPÉRATEUR EXPÉDITIONS

Avant d’intégrer MéO, j’ai fait plusieurs métiers différents. En effet, j’étais boulanger de métier depuis l’âge de 15 ans, j’ai également travaillé dans le semi-industriel, dans les grandes surfaces, dans l’artisanat… J’ai souhaité par la suite, faire une reconversion professionnelle et passer mes CACES car le domaine industriel recrute régulièrement.

Les formations réalisées l’année dernière m’ont permis de postuler chez MéO et d’intégrer l’entreprise en CDI au poste d’Opérateur Expéditions en avril 2022.

Mes missions sont variées et différentes tous les jours entre le chargement des camions, la manutention, la préparation des commandes… Chaque commande est différente et donc chaque chargement aussi ce qui ne rend pas ce métier monotone.

Pour être Opérateur Expéditions, la réflexion et la logique sont deux facultés essentielles à avoir afin d’organiser au mieux le chargement des camions. 

Lorsque la manutention le nécessite, il y a un travail d’équipe, de l’entraide entre collègues, de l’échange, du partage d’informations et des conseils par les autres collaborateurs qui sont dans l’entreprise depuis plusieurs années. 

MéO m’a donné ma chance et c’est ce qui me motive le plus pour assurer les missions qui me sont confiées. 

Photo portrait Jérémy

SÉBASTIEN, TECHNICIEN DE MAINTENANCE

J’ai un parcours professionnel atypique.

En effet, après 2 ans passés dans l’agroalimentaire, j’ai intégré une entreprise qui fabriquait des fenêtres en PVC. J’y suis resté pendant 10 ans en tant que pilote de centre d’usinage.

Ensuite, j’ai déménagé à proximité de Cugand et j’ai eu l’opportunité d’intégrer MéO. J’ai opté pour cette entreprise car il y avait un projet industriel intéressant : construction dune nouvelle unité de production sur Cugand avec des investissements importants dans un nouveau process automatisé.

J’ai d’abord intégré la société en intérim, puis MéO m’a proposé un CDI en 2013 en tant qu’opérateur de production. Pendant 5 ans, j’ai piloté plusieurs machines à commandes numériques au pôle usinage.

En 2018, j’ai eu envie de donner un nouveau tournant à ma carrière professionnelle. Le Groupe LIÉBOT, auquel appartient MéO, proposait une formation en partenariat avec l’UIMM pour évoluer vers un poste de Technicien Supérieur en Maintenance Industrielle. Après avoir été sélectionné, j’ai suivi 3 mois de cours pour acquérir les bases puis 2 ans en alternance.

Diplôme en poche depuis 2 ans, après avoir été accompagné par mon manager et mes collègues, je suis maintenant autonome pour effectuer la maintenance préventive, corrective ainsi que l’amélioration des équipements au sein de l’usine. Je suis très heureux de cette reconversion professionnelle car j’ai l’opportunité d’effectuer des missions riches et variées qui correspondent totalement à l’idée que je m’en faisais, un métier passionnant.

Photo portrait Sébastien

EMMA, CHEFFE D'ÉQUIPE

J’ai rejoint MéO il y a maintenant 13 ans. J’ai d’abord été embauchée en tant qu’opératrice de production sur la ligne dormant du secteur montage puis au bout de 5 années, je suis passée sur le secteur finition toujours en tant qu’opératrice au poste de pose et accessoires. En 2019, l’entreprise a créé un poste de leader afin de permettre aux opérateurs de production souhaitant évoluer vers un poste de manager de bénéficier d’une étape intermédiaire vers un poste de chef d’équipe. J’ai alors candidaté à ce poste en interne pour devenir leader sur le secteur finition et ma candidature a été retenue.

J’y suis restée pendant 2 ans et depuis 1 mois, l’entreprise m’a confié un poste de cheffe d’équipe à la fin du flux de production sur le secteur parachèvement et mise en palette.

En tant que Cheffe d’équipe, je dois garantir la meilleure cohésion d’équipe possible, faire avancer la production, avoir une organisation quotidienne et booster mes équipes pour leur donner envie d’avancer. Il faut être présente dans toutes les situations, les bonnes comme les plus complexes. C’est un challenge au quotidien.

Aujourd’hui je manage une équipe d’une dizaine de personnes composée de salariés MéO et intérimaires. Pour exercer ce métier, il faut être organisé afin de faire face aux aléas qui peuvent impacter l’organisation et accompagner son équipe avec bienveillance.

Chez MéO, il y a eu une réelle avancée avec toute la communication qui se développe à travers les Coméos qui ont lieu tous les jours avec nos équipes. On nous donne la possibilité d’avancer et c’est important pour garder notre motivation.

Photo portrait Emma

LOÏC, TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES EXÉCUTION

J’étais en Bac STI2D métallurgie lorsqu’un de mes professeurs, passionné par le bois, m’a transmis ses connaissances et son enthousiasme pour ce matériau. Après un BTS en productique bois, j’ai intégré MéO lors de mon BP Menuiserie et j’ai découvert la menuiserie bois-aluminium. J’ai ensuite voulu approfondir mes connaissances en BTS Enveloppe du Bâtiment ce qui m’a ouvert les portes du Bureau d’Études marché collectif et tertiaire ! J’y réalise principalement des chiffrages de menuiseries et parfois des plans de repérages pour répondre à des appel d ’offres à destination des clients de l’activité travaux de l’entreprise, mais aussi des coupes et des nomenclatures pour la mise en production. La diversité des missions qui me sont confiées me rend autonome et polyvalent. Elles nécessitent de la patience et de la rigueur afin de répondre aux exigences des architectes. J’aime les différentes approches techniques que nous pouvons aborder lors de nouveaux projets d’études et l’offre de menuiseries MéO qui nous permet de travailler avec des produits de qualité.

MéO m’a accompagné tout au long de mon projet professionnel, de l’alternance au CDI. Il y a une réelle entraide et un esprit d’équipe fort qui se dégage des différents services dans lesquels j’ai travaillé.

Photo portrait Loïc

ETIENNE, CHEF DES VENTES

Mon rôle est d’être le garant de l’application de la politique commerciale de l’entreprise auprès de mon équipe et de nos clients pour atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés, avec une relation de proximité forte avec nos clients.

Je suis en accompagnement hebdomadaire de mon équipe sur le terrain et en contact avec nos clients, ce qui me permet de faire des synthèses produits, développement stratégie commerciale en connexion avec notre marché en étant force de proposition et d’amélioration auprès ma direction.

Je réalise la mise en place d’animations commerciales avec mon équipe auprès de nos clients.

Avec une politique RH portée vers la formation, j’accompagne en tant que «maitre d’apprentissage » des jeunes BTS NRC pour devenir nos futurs commerciaux terrains avec une approche de développement de la personne.

L’enrichissement au contact des autres (collaborateurs et clients) est vraiment ma vitamine. Pour faire ce métier, la motivation et l’engagement sont fondateurs de la réussite. 

Photo portrait Etienne

SANDRINE, ANIMATRICE DU PÔLE COMMANDES

J’ai rejoint MéO à l’âge de 20 ans, en CDD pour une durée de 2 mois. Aujourd’hui, j’en ai légèrement le double et je suis toujours là !

Après avoir travaillé aux services Ordonnancement, Préparation et à l’Accueil, la Direction m’a proposé d’intégrer le Service Clients. Grâce à mes collègues déjà en place, j’ai appris ce métier à la fois technique et commercial. Je suis Conseillère Clientèle depuis une douzaine d’années.

Je travaille en binôme avec nos commerciaux terrain du Finistère et des Côtes d’Armor. Au quotidien je suis en relation téléphonique avec nos clients afin de les conseiller et de faire la mise au point sur leurs commandes avant la mise en fabrication.

La satisfaction de nos clients est mon objectif au quotidien. C’est donc une grande source de motivation de voir mon travail et celui de toute l’équipe concrétisé par la fidélisation de nos clients.

Aujourd’hui, en plus d’être Conseillère Clientèle, j’anime le Pôle Commandes au sein du Service Clients. Mon rôle d’animatrice me permet de faire le lien entre les différents services, la Direction et mes collaborateurs.

 Ma priorité : Que chacun de mes collaborateurs travaille sereinement et que la communication entre chaque acteur soit facilitée.

Photo portrait Sandrine