Intégration

LE PARCOURS D'INTÉGRATION

Parce que nous sommes convaincus que la diversité et le partage enrichissent l'expérience professionnelle de chacun, notre philosophie RH a pour but de vous accompagner tout au long de votre carrière ! Découvrez notre parcours d'intégration, l'environnement MéO ainsi que l'interview d'un collaborateur.

L'ENVIRONNEMENT MéO

Veiller au bien-être des collaborateurs est une priorité. Pour cela, MéO veille au grain pour optimiser le confort au travail de chacun. L'accent est notamment mis sur les structures et l'agencement des espaces de travail. 

 

Sur un site unique, on retrouve l'ensemble des services de l'entreprise, en passant de la R&D à la production jusqu'aux services supports. Le partage des compétences et des connaissances favorise ainsi l'évolution personnelle et collective

La structure

MéO mixe avec simplicité le confort à travers des espaces de travail, lumineux, confortables, aérés... et l'innovation grâce à des structures intelligentes maximisant les solutions éco-responsables.

 

Pour se ressourcer, chaque étage est équipé d'un coin salon proposant café et distributeur d'encas pour satisfaire les petites faims ou les gourmands.

Vie d'entreprise

INDEX ÉGALITÉ FEMMES HOMMES

L’indicateur global de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes MéO pour l’année 2024 au titre des données 2023 est de : 85/100.

L'INTERVIEW DE JEAN-FRANÇOIS

1) Quel est ton poste chez MéO ?

Chez MéO, j’occupe le poste d’Attaché Technico-Commercial sur les départements de Savoie et Haute Savoie.

 

2) Quand as-tu intégré la société ?  

J’ai intégré MéO le lundi 27 février 2023.

 

3) Comment s’est déroulé ton intégration ?    

J’ai fait deux semaines complètes d’intégration à Cugand où j’ai alterné formation technique, visite d’usine et découverte du fonctionnement interservices au sein du siège. J’avais un planning d’intégration précis qui m’a permis de mieux me projeter sur le programme prévu pour les deux semaines. J’ai trouvé que l’intégration était bien cadrée et variée car je n’allais pas une journée complète dans le même service.

 

4) As-tu un mot pour décrire l’ambiance chez MéO ?    

Durant les deux semaines d’intégration, j’ai trouvé qu’il y avait une ambiance bienveillante et constructive dans l’entreprise. J’ai vraiment apprécié les échanges avec les collègues car ils étaient tous respectueux et prêts à prendre du temps pour m’expliquer leurs missions.  Je trouve qu’il y a une bonne entente interservices et une ambiance saine chez MéO ce qui est plutôt appréciable lorsque l’on intègre une nouvelle entreprise. 

 

5) Qu’as-tu le plus apprécié dans ton parcours d’intégration ?  

J’ai relevé deux éléments que j’ai particulièrement apprécié, le premier étant la formation produit que j’ai pu suivre et le deuxième les échanges que j’ai pu avoir avec mes nouveaux collègues. C’était important pour moi d’appréhender dès le début la manière de travailler et de commencer à créer une vraie relation de travail avec mes collègues.

 

6) Qu’est-ce qui t'as le plus surpris ?

Le temps et l’énergie que mes collègues m’ont accordé lors de la formation et de mon passage dans les différents services mais également, les conditions de travail que j’ai trouvé optimales autant à l’unité de production qu’au siège. De manière générale, on sent bien les valeurs que l’entreprise veut transmettre tant sur l’aspect environnemental que sur les valeurs humaines.

Portrait_Jean-François