DEVIS

ENGAGÉS POUR DEMAIN

Découvrez notre démarche et nos engagements RSE.

NOTRE DÉMARCHE RSE ÉVALUÉE ET RECONNUE PAR ECOVADIS

Acteur engagé sur son territoire, attentif à ses collaborateurs et aux générations futures, MéO a choisi d’intégrer pleinement la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) au coeur de sa stratégie. Cette démarche est aujourd’hui évaluée par EcoVadis, référence internationale en matière d’analyse des performances RSE des entreprises.

La Commission européenne définit la RSE comme l’ensemble des pratiques mises en oeuvre par les entreprises pour répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux de notre époque. Dit simplement, une entreprise engagée dans une démarche RSE cherche à être économiquement viable, à avoir un impact positif sur la société et à respecter davantage
l’environnement.

En cohérence avec ces principes et guidés par les axes évalués par EcoVadis, nous avons décidé d’orienter nos initiatives autour de trois piliers majeurs : le développement social et sociétal, la préservation de l’environnement et la contribution positive à notre territoire. Ces engagements se traduisent par un ancrage local fort, une attention portée à l’inclusion, à la qualité de vie au travail et à une démarche globale de durabilité.

MéO est évaluée par EcoVadis depuis 2024.

En 2026, l’entreprise a obtenu la note de 64/100 et la médaille de bronze, récompensant son classement dans le top 35 % des entreprises de menuiseries évaluées.

VOLET SOCIAL & SOCIÉTAL

Chez MéO, la responsabilité sociétale s’appuie sur des valeurs humaines fortes, un ancrage territorial affirmé et la volonté de créer un impact positif, durable et partagé, tant pour les collaborateurs que pour le territoire.

UN ENGAGEMENT SOCIÉTAL ANCRÉ DANS LE TERRITOIRE

Acteur industriel responsable, MéO s’investit activement dans la vie locale et soutient des initiatives contribuant au vivre-ensemble, au dynamisme culturel et au rayonnement du territoire.

Exemples concrets :

  • Soutien au collectif d’artistes Arty Show, qui favorise l’accès à l’art dans des espaces variés et contribue au lien social
  • Partenariat historique avec le Mondial Football de Montaigu, événement international emblématique valorisant les jeunes talents et le dynamisme territorial
  • Contribution à la transition énergétique locale grâce aux 5 599 m² de panneaux photovoltaïques, permettant une production annuelle de 1 300 MWh, dont une partie est revendue à la communauté de communes Terres de Montaigu

LE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES ET L’EMPLOYABILITÉ

MéO place le développement des compétences, la transmission des savoir-faire et la sécurisation des parcours professionnels au centre de sa politique sociale, afin de garantir la pérennité de ses métiers et de sa filière.

Exemples concrets :

  • Engagement aux côtés du parcours ECL’OR, avec l’accueil de collégiens pour leur faire découvrir les métiers industriels et le monde professionnel
  • Promotion active de la mobilité interne, afin de développer les compétences, accompagner les évolutions de carrière et sécuriser les parcours professionnels
  • Développement de partenariats avec les écoles pour former des alternants et favoriser leur intégration durable en CDI, en réponse aux besoins en compétences de l’entreprise

QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL, SANTÉ, SÉCURITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSION

MéO accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail, à la santé, à la sécurité et à l’inclusion, considérées comme de véritables leviers de performance collective et d’épanouissement professionnel.

Exemples concrets :

  • Mise en place de nombreux dispositifs en faveur de la QVT : parcours d’intégration, charte de télétravail, place en crèche, permanence d’une assistante sociale, baromètre social et plan d’actions en faveur de l’emploi des seniors
  • Une politique de sécurité renforcée, portée par les trophées sécurité, la formation continue et des animations régulières de sensibilisation des équipes
  • Déploiement d’un programme de prévention des TMS, associant analyse des postes à risque, actions de formation et plus de 452 000 € investis dans des équipements et aménagements ergonomiques
  • Engagement actif dans la prévention du harcèlement au travail et mise en œuvre d’une politique handicap via des actions dédiées favorisant l’inclusion

VOLET ENVIRONNEMENTAL

MéO accorde une attention particulière à la qualité de vie au travail, à la santé, à la sécurité et à l’inclusion, considérées comme de véritables leviers de performance collective et d’épanouissement professionnel.

PARCE QUE CHAQUE CHOIX COMPTE POUR DEMAIN

MéO s’engage activement dans la réduction de son empreinte environnementale avec un objectif clair :
➡️ –30 % d’empreinte carbone, grâce à des actions sur les matériaux, l’énergie et les déplacements.

Nous optimisons et décarbonons nos déplacements :

  • Passage progressif à une flotte 100% électrique
  • Optimisation des tournées de livraisons et 30 % des achats réalisés auprès de fournisseurs situés à moins de 150 km

NOTRE SITE INDUSTRIEL, VÉRITABLE PRODUCTEUR D’ÉNERGIE

  • 5600 m² de panneaux photovoltaïques (toitures et ombrières) pour une production annuelle d’environ 1 300 MWh
  • Une chaudière biomasse valorisant les copeaux de bois, couvrant 72 % des besoins en chauffage et eau chaude

UNE GESTION RESPONSABLE DES DÉCHETS

En favorisant le réemploi, la réutilisation et le recyclage :

  • Adhésion à Valobat
  • Recyclage de l’aluminium via la filière Coralium pour un impact environnemental réduit

UNE DÉMARCHE TRANSPARENTE

  • Publication de FDES actualisées
  • Certifications Origine France Garantie, NF, PEFC, A+
  • Choix de matériaux responsables (peintures en phase aqueuse, réparation des bois ayant permis d’économiser 9 600 carrelets en 2025)

DES MENUISERIES ÉCO-CONÇUES

MéO utilise des bois fabriqués selon la technique du bois lamellé-collé, abouté et plaqué, garantissant une uniformité d’aspect (certification FCBA).

Tous ses fournisseurs sont choisis pour leur engagement en matière de gestion forestière durable, respectant ainsi les enjeux économiques, sociaux et environnementaux des forêts, ainsi que leur replantation.

Depuis 2020, l’ensemble des menuiseries bois-aluminium MéO est certifié PEFC-10-31-2192, un label garantissant que les bois proviennent de forêts gérées de manière durable.

MéO a également optimisé le design de ses profilés pour réduire leur taille, préservant ainsi les ressources naturelles.

En tant qu’entreprise française, MéO privilégie la sous-traitance locale et met l’accent sur des circuits d’approvisionnement plus courts pour ses matières premières. Les menuiseries MéO, grâce à leurs bilans énergétiques et carbone performants, facilitent l’obtention de labels environnementaux comme E+C-, LEED, BREEAM ou HQE.

Des menuiseries éco-performantes et certifiées

Toutes les menuiseries MéO sont éco-conçues pour offrir une faible déperdition thermique, une excellente étanchéité (A*4 E*9A V*C3 pour une fenêtre à frappe 1 vantail), ainsi qu’une haute transmission lumineuse assurant un éclairage optimal. Ces menuiseries répondent ainsi aux exigences les plus strictes des constructions BBC et des maisons passives. Elles contribuent à améliorer le confort de votre habitation tout en réduisant durablement l’impact environnemental.

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